Besturenprogramma: Leidinggeven aan een professionele cultuur
2020
- do16jan
Besturenprogramma: Leidinggeven aan een professionele cultuur
Locatie:
McKinsey & CompanyAmstel 3441017 AS Amsterdam - wo29jan
Besturenprogramma: Leidinggeven aan een professionele cultuur
Locatie:
McKinsey & CompanyAmstel 3441017 AS Amsterdam
Intersectoraal leertraject voor onderwijsbestuurders met bedrijven en ziekenhuizen
In een samenwerking tussen PO-Raad, VO-raad/VO-academie en Stichting leerKRACHT en dankzij de medewerking van de MBO-raad en diverse Nederlandse topinstellingen (McKinsey, Bol.com, Rabobank en het UMC Utrecht), hebben we het jaarlijkse intersectorale besturenprogramma vernieuwd. Dit gezamenlijke leertraject is gestoeld op de professionaliseringsthema’s voor bestuurders uit het funderend onderwijs. Thema’s als leiderschap, strategische visie en planning, verantwoording en persoonlijke professionaliteit komen aan bod tijdens een drietal werkbezoeken aan Nederlandse topinstellingen. Daar ga je in gesprek met CEO’s zoals Wiebe Draijer van de Rabobank en Huub Verhoeven van Bol.com.
Waarom deelnemen?
Je werd bestuurder of bovenschools manager om het verschil te maken voor duizenden leerlingen en studenten. Maar de praktijk is complex. Leraren vragen om meer autonomie, schoolleiders om meer middelen. En de inspectie kijkt sinds het nieuwe inspectiekader niet alleen naar onderwijskwaliteit, maar ook of er op je scholen een professionele cultuur is. Van het bestuur tot in de klas.
In dit intersectorale bestuurderstraject krijg je de mogelijkheid om te leren van vooruitstrevende bedrijven en ziekenhuizen. Deze Nederlandse topinstellingen werken aan een cultuur van ‘elke dag samen een beetje beter’. Zo’n professionele cultuur is niet nieuw. Als je gaat kijken naar landen en regio’s die bekend staan om de kwaliteit van het onderwijs - zoals Ontario, Massachusetts, Finland, Singapore en Estland - dan zie je scholen met een dergelijke cultuur.
Het leren van en met elkaar staat centraal in het leertraject. Naast het afleggen van de werkbezoeken ontmoet je collega-bestuurders met wie je samen kunt werken aan de leerdoelen in het traject.
Wat houdt deelname in?
- Je neemt deel aan een traject van drie werkbezoeken op locatie bij de deelnemende instellingen, ieder werkbezoek start om 10:00 uur en eindigt om 16:00 uur;
- Je start de bezoeken met een gedegen voorbereiding op basis van diverse opdrachten;
- Je bent bereid tot zelfreflectie op de professionaliseringsthema’s die aan bod komen;
Programma, locaties en data
Je kunt een keuze maken uit deelname in groep 1 of in groep 2. Voor het leereffect tussen deelnemers is switchen tussen groepen niet aan te raden. De exacte adresgegevens ontvang je na inschrijving. Het programma staat onder leiding van Jaap Versfelt, initiatiefnemer van leerKRACHT en oud-directeur van McKinsey & Company in Amsterdam, in samenwerking met de PO-Raad, VO-raad en met medewerking van de MBO Raad. Alle bestuurders, opleidingsmanagers en bovenschoolse directeuren van Nederlandse scholen zijn welkom, ongeacht of je scholen deelnemen aan leerKRACHT of niet. Deelname kost €600,- per persoon voor het gehele traject.
Thema en leerdoelen | Groep | Locatie | Datum en tijd |
---|---|---|---|
Strategische visie en planning: Hoe kom je tot een gedragen ambitie en richting? Hoe zorg je ervoor dat deze zichtbaar is op de werkvloer? |
Groep 1
Groep 2 |
McKinsey & Company
McKinsey & Company |
Donderdag
29 januari 2020 |
Leiderschap: Hoe stimuleer je teams tot optimale prestaties? Hoe geef je daarbij zelf het goede voorbeeld? |
Groep 1
|
Bol.com
|
Donderdag
Woensdag |
Verantwoording en rekenschap: Hoe stuur je effectief op resultaten t.o.v. de strategische doelen? Hoe richt je een kwaliteitssysteem efficiënt in? |
Groep 1
Groep 2 |
UMCU
Reinier de Graaf |
Woensdag
Donderdag |
Aanmelden
We bieden dit programma al zes jaar aan. Dit jaar in nog nauwere samenwerking met de PO-Raad, VO-raad en de MB Raad en met een nog explicietere leerlijn. Honderden bestuurders van scholen met samen zo'n 750.000 leerlingen en studenten namen al deel. In al die jaren is geen enkele bijeenkomst met minder dan een 8 gewaardeerd. Als u met het resultaat van het Besturenprogramma aan de slag gaat, garanderen wij dat uw leraren en schoolleiders meer werkplezier krijgen, leerlingen meer betrokken raken en het onderwijs op uw scholen verbetert.