PO-Academie najaar 2025
Wil jij als startende bestuurder een vliegende start maken? Of als HR-medewerker bouwstenen krijgen voor een strategisch HR-beleid? Ook komend schooljaar vind je bij de PO-Academie weer leertrajecten en andere professionaliseringsactiviteiten voor bestuurders, schoolleiders en stafmedewerkers.
BEKIJK het volledige overzicht
Leertraject Samenwerken aan lerende organisaties
Voor: bestuurders en adviseurs
Start: 24 september 2025
Hoe zorg je ervoor dat je bestuur en scholen lerende organisaties worden? In een lerende organisatie wordt systematisch en onderbouwd gewerkt aan onderwijskwaliteit en heerst een fijn leer- en werkklimaat. In dit leertraject krijg je als duo (of drietal) van bestuurder en beleidsadviseur inzichten, kennis en handvatten voor het bevorderen van een cultuur waarin op alle niveaus van en met elkaar wordt geleerd. En wat je leert breng je direct in de praktijk.
Leertraject Kwaliteit in het Onderwijs
Voor: bovenschoolse kwaliteitszorgmedewerker in het primair onderwijs
Start: 30 september 2025
Bovenschoolse kwaliteitsmedewerkers versterken het samenspel tussen bestuur, scholen en adviseurs. Hoe deze functie wordt ingevuld, verschilt per organisatie. Dat hangt onder meer af van de omvang van het bestuur en de actuele vraagstukken. Toch komt steeds dezelfde kernvraag terug: Welke rol neem je als kwaliteitszorgmedewerker, en hoe lever je écht een bijdrage aan betere onderwijskwaliteit in jouw organisatie? Ga in dit leertraject hiermee aan de slag!
Leertraject Verdieping Kwaliteit in het Onderwijs
Voor: ervaren bovenschoolse kwaliteitszorgmedewerkers (minimaal 5 jaar ervaring) die strategisch werken binnen een school of bestuur
Start: 2 oktober 2025
Hoe benut je jouw plek en kwaliteiten optimaal om sturing te geven aan onderwijskwaliteit? Hoe pak je jouw rol, vergroot je je positie en zorg je ervoor dat veranderingen binnen de organisatie breed worden gedragen? Met deze vragen ga je actief aan de slag in het leertraject voor gevorderde kwaliteitsmedewerkers.
Als bovenschoolse kwaliteitsmedewerker leer je altijd door. Ongeacht je ervaring, blijf je jezelf ontwikkelen, zowel op het gebied van persoonlijke effectiviteit als vakinhoudelijk. Dit leertraject helpt je om vanuit jouw rol veranderingen te begrijpen, te begeleiden en samen te realiseren.
Leertraject Startende Bestuurders
Voor: bestuurders met maximaal twee jaar ervaring
Start: 2 oktober 2025
Ben jij een startende bestuurder in het primair onderwijs? In je nieuwe functie heb je te maken met tal van complexe vraagstukken, uitdagingen en belangen in een omgeving die continu in beweging is. Hoe krijg je snel overzicht en hoe kun je impact hebben op een manier die bij je past? Met dit leertraject maak je een goede start.
Leertraject Strategisch HR
Voor: bestuurders en adviseurs
Start: 27 oktober 2025
Strategisch HR-beleid is een krachtig middel om onderwijskwaliteit te waarborgen en processen te verbeteren. Zeker als de bestuurder, schoolleider en HR-adviseur goed samenwerken. In deze leergang krijg je bouwstenen voor de gezamenlijke ontwikkeling van een effectief HR-beleid voor jouw organisatie.
Leertraject Regie op Digitalisering
Voor: bestuurders, stafmedewerkers en (eindverantwoordelijk) schoolleiders in het primair en voortgezet onderwijs
Start: 6 november 2025
Nieuwe technologieën creëren nieuwe mogelijkheden voor het onderwijs. Denk aan maatwerk, motivatie van leerlingen, anders organiseren of ondersteuning in het administratieve en secundaire proces. Maar hoe regel je dat handig binnen je bestuur? En hoe blijf je in control?
Masterclass Werken aan onderwijskwaliteit in een lerende organisatie
Voor: schoolleiders
Start: 7 oktober 2025
Hoe stimuleer je dat leraren samen werken aan betere onderwijskwaliteit én professionele groei? In deze masterclass onderzoek je met het model van de lerende organisatie waar jouw school staat en bepaal je wat een logische volgende stap is. Je krijgt praktische handvatten om systematisch en evidence-informed te werken, de expertise in je team te benutten en zowel de onderwijskwaliteit als de werktevredenheid te vergroten.
Masterclass Bloom Ervaar de Toekomst van Ditgitaal Onderwijs
Voor: schoolleiders, bestuurders en stafmedewerkers die actief willen werken aan de ontwikkeling van digitaal en sociaal veilig onderwijs.
Start: 30 oktober 2025 & 9 december 2025
Wil je actief aan de slag met de toekomst van digitaal en sociaal veilig onderwijs? Volg de Bloom masterclass: een interactieve en inspirerende werksessie waarin je nieuwe inzichten opdoet over de toekomst van het onderwijs. Kijk met een frisse blik naar de rol van digitalisering en bepaal hoe jij daar zelf richting aan geeft.
Masterclass Universal Design for Learning
Voor: schoolbestuurders, schoolleiders en adviseurs
Start: 10 november 2025
Hoe ontwerp je lessen en een leeromgeving waarin elke leerling zich welkom voelt en kan leren? ‘De gemiddelde leerling’ bestaat niet, maar onderwijs is daar vaak wel op gericht. Gevolg? Leerlingen vallen buiten de boot en talenten blijven onbenut. Universal Design for Learning biedt de oplossing!
Wordt verwacht
Sommige trajecten zijn nog in voorbereiding. Wil je als eerste op de hoogte zijn van (nieuwe) startdata? Schrijf je dan in voor de interesselijst, je ontvangt dan een mailtje zodra inschrijven mogelijk is.
Leertraject Beleidsrijk Begroten
In 2026 starten we met het Leertraject Beleidsrijk Begroten in het primair onderwijs. Dit traject helpt schoolbesturen om beleid en begroting effectief te verbinden, zodat middelen doelgericht worden ingezet voor onderwijskwaliteit en -ambities.
Het leertraject biedt schoolleiders, bestuurders, controllers en kwaliteitsmedewerkers inzicht en praktische handvatten om strategische keuzes te maken en deze goed te onderbouwen. Je werkt hierbij aan vraagstukken uit je eigen organisatie, samen in een team van schoolbestuurder, schoolleider, controller en eventueel een beleidsmedewerker.
Meld je aan voor de interesselijst!
Bestuurlijke visitatie
Hoe sta je ervoor als schoolorganisatie: wat doe je goed, en waar kun je het beter doen? Deze vragen staan centraal bij het bestuurlijk visitatietraject van de PO-Raad. Het doel is om samen ontwikkelpunten te ontdekken en te versterken.
Goed Worden, Goed Blijven (GWGB)
Krijgt je bestuur een beoordeling onvoldoende of wordt je school zeer zwak of onvoldoende beoordeeld door de Inspectie van het Onderwijs? Dan sta je voor een stevige opgave. Het programma Goed Worden, Goed Blijven helpt je om de kwaliteit van het onderwijs snel en duurzaam te verbeteren.
Goed Worden, Goed Blijven Plus (GWGB+)
Zie je risico’s in je onderwijskwaliteit of kwaliteitszorg, maar is jouw bestuur of school nog niet door de Inspectie van het Onderwijs onvoldoende of zeer zwak beoordeeld? Dan kun je met GWGB+ preventief aan de slag om zicht te houden op de situatie: hoe sta je ervoor en welke extra stappen zijn er nodig?
Kennisgroepen
De PO-Raad organiseert kennisgroepen rondom bepaalde thema's. Zowel schoolbestuurders als medewerkers kunnen deelnemen aan een kennisgroep. In zo'n groep worden relevante ontwikkelingen besproken en ervaringen gedeeld. De PO-Raad krijgt op die manier beter inzicht in de praktijk.
Meer weten of persoonlijk advies?
Wil je meer informatie of persoonlijk advies over welk traject past bij jouw leervraag?
Neem contact op via academie@poraad.nl.
