Cao-onderhandelingen primair onderwijs

De PO-Raad behartigt de belangen van de schoolorganisaties tijdens cao-onderhandelingen. We onderhandelen over primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van medewerkers in het basisonderwijs en gespecialiseerd onderwijs. 

De onderhandelingen worden namens de werkgevers gevoerd door een delegatie met beleidsadviseurs van het bureau van de PO-Raad en twee bestuurders van schoolorganisaties uit de sector. 

Dat proces van cao-onderhandelingen ziet er op hoofdlijnen zo uit:

1. Speerpunten en prioriteiten cao-onderhandelingen primair onderwijs
   De onderhandelingsdelegatie nodigt de achterban van de PO-Raad uit om speerpunten en prioriteiten voor een nieuwe cao primair onderwijs aan te dragen.
2. Uitwerken speerpunten en prioriteiten cao-onderhandelingen primair onderwijs
   De aangedragen speerpunten en prioriteiten worden vervolgens besproken in de verenigingscommissie Arbeidsmarkt en Arbeidszaken. Deze commissie bestaat uit (representatieve) bestuurders uit het primair onderwijs. Zij adviseert het bestuur van de PO-Raad over werkgeverszaken.
3. Inzet en mandaat cao-onderhandelingen primair onderwijs
   De speerpunten en prioriteiten komen in een concept-inzetbrief. Dat wordt gedaan door de onderhandelingsdelegatie. Het bestuur van de PO-Raad geeft vervolgens een mandaat aan deze delegatie. In de inzetbrief staan de speerpunten die de PO-Raad wil realiseren in de komende onderhandelingen. Ook de onderwijsvakbonden maken een (gezamenlijke) inzetbrief waarin zij hun speerpunten benoemen. De uitwisseling van deze inzetbrieven betekent de start van de onderhandelingen.
4. Cao-onderhandelingen
   De onderhandelingsdelegatie van de PO-Raad onderhandelt namens de werkgevers met vakbonden over de cao voor het primair onderwijs. Een onafhankelijk voorzitter leidt de cao-onderhandelingen. De partijen bespreken alle speerpunten en proberen tot een gezamenlijke visie te komen. De verenigingscommissie Arbeidsmarkt en Arbeidszaken van de PO-Raad fungeert in deze periode als klankbord en sparringpartner voor de delegatie.
5. Cao-onderhandelaarsakkoord primair onderwijs
   De uitkomst van de cao-onderhandelingen bevat alle afspraken voor de nieuwe cao. Dat noemen we het cao-onderhandelaarsakkoord. De verenigingscommissie Arbeidsmarkt en Arbeidszaken bekijkt of het onderhandelaarsakkoord past binnen het mandaat en adviseert het bestuur van de PO-Raad hierover. Het bestuur beslist of ze het nieuwe akkoord voorleggen aan de leden van de PO-Raad.
6. Ledenraadpleging: stemmen over het onderhandelaarsakkoord
   Iedere schoolorganisatie die is aangesloten bij de PO-Raad mag vervolgens (online) een gewogen stem uitbrengen over het onderhandelaarsakkoord. In de statuten van de PO-Raad is vastgelegd hoe de ledenraadpleging moet verlopen en welk stemgewicht ieder lid van de PO-Raad heeft. De vakbonden raadplegen ook hun achterbannen.
7. Cao-akkoord
   Als beide partijen instemming krijgen van de leden, is er een definitief cao-akkoord. Is er onvoldoende instemming? Dan wordt gekeken op welke punten aanpassingen nodig zijn. Hiervoor zitten alle partijen opnieuw aan tafel. Met die aanpassingen proberen we tot een nieuw onderhandelaarsakkoord te komen.
8. Tekst van nieuwe cao primair onderwijs
   Als alle partijen akkoord zijn, praten ze over de definitieve teksten van de cao. Deze worden dan zo snel mogelijk vastgesteld en bekendgemaakt.
9. Cao van kracht
   De nieuwe cao wordt van kracht vanaf een afgesproken datum. Die datum kan ook in het verleden liggen. Bepaalde afspraken gelden dan met terugwerkende kracht. De cao is bindend voor schoolorganisaties die zijn aangesloten bij de PO-Raad.

Lees meer op de themapagina cao primair onderwijs.