Strategisch HR
Human Recource Management (HRM) richt zich op het werven en behouden van voldoende bekwaam, gemotiveerd, gezond, betaalbaar en duurzaam inzetbaar personeel om het onderwijs te verzorgen, te verbeteren en te innoveren. HRM is een integraal onderdeel van het strategisch beleid van de organisatie. Dat betekent dat het bijdraagt aan de doelen van de organisatie. De verschillende beleidsonderdelen en -instrumenten worden op elkaar afgestemd.
Onderwerpen
Zelf aan de slag
Handzame tips, tools en meer
Doe het samen
Lees verhalen uit de praktijk en kom in contact met elkaar
Onze professionals staan voor je klaar
Stel je vraag of zoek een opleiding
Contact met de Juridische Helpdesk
Heb je een juridisch vraag? Als lid van de PO-Raad kun je via de pagina van de Juridische helpdesk je vraag stellen op Mijn PO-Raad (na het inloggen in het ledenportaal).
Voor dringende vragen bel met 030 - 31 00 933. We zijn bereikbaar op werkdagen tussen 09.00 – 12.00 en 14.00 – 16.00 uur.
