Het personeelstekort is een van de grootste uitdagingen voor het primair onderwijs. Een langetermijnaanpak, structurele investeringen én samenwerking zijn nodig om dit maatschappelijke probleem aan te pakken. Onder andere door de instroom van leraren en schoolleiders te vergroten, huidige leraren en schoolleiders te behouden en een aantrekkelijk loopbaanpad te creëren. Dit vraagt om nauwe landelijke samenwerking tussen politiek en sector én om stevige regionale samenwerking tussen scholen, schoolbesturen, opleidingen en partners. Het Samen Opleiden & Professionaliseren is hier een goed voorbeeld van.