Pensioen
Werknemers in het primaire onderwijs zijn deelnemers in de pensioenregeling van overheid en onderwijs, die wordt uitgevoerd door ABP. De pensioenregeling zorgt voor een oudedagsvoorziening voor medewerkers, aanvulling van de inkomsten bij arbeidsongeschiktheid en uitkering voor nabestaanden bij overlijden.
Snel naar
Op deze pagina
Onze standpunten over Pensioen
-
Afspraken over de nieuwe ABP-pensioenregeling
Werknemers in het primair onderwijs zijn deelnemers in de pensioenregeling van de overheid en het onderwijs, uitgevoerd door het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). De PO-Raad is wettelijk aangewezen als vertegenwoordiger voor het primair onderwijs in de Pensioenkamer, het overlegorgaan van sociale partners in de overheids- en onderwijssectoren.
In het kader van het nieuwe pensioenstelsel, dat per 2027 wordt ingevoerd, hebben sociale partners uit de overheids- en onderwijssectoren, waaronder de PO-Raad, afspraken gemaakt over de nieuwe ABP-pensioenregeling en de transitie daarnaartoe. Deze afspraken zijn vastgelegd in een transitieplan dat aan het ABP is voorgelegd met het verzoek de nieuwe regeling uit te voeren.
Veelgestelde vragen
-
Bouwt een zieke werknemer in het tweede ziektejaar volledig pensioen op?
Een zieke werknemer blijft volledig pensioen opbouwen op grond van het Pensioenreglement ABP: “Als een deelnemer in een dienstverhouding door ziekte, verlof, of een andere hem persoonlijk betreffende omstandigheid zijn inkomen niet of niet volledig geniet, wordt onder pensioengevend inkomen verstaan het inkomen dat voor hem zou hebben gegolden als die omstandigheid zich niet zou hebben voorgedaan.
Onze dienstverlening: Juridische Helpdesk
Heb je een juridische vraag? Bijvoorbeeld over een zieke medewerker, verlof, arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid, medezeggenschap en onderwijsbeleid? Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact op met de Juridische Helpdesk. Onze juridische adviseurs helpen je graag verder.
Direct naar de juridische helpdesk
Gerelateerd nieuws over Pensioen
Pensioenpremie blijft in 2025 gelijk: 27%
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij ABP blijft in 2025 gelijk: 27,0%. Hiervan betaalt de werkgever 70% (18,90%). De werknemersbijdrage is 30% (8,10%). Arbeidsongeschiktheidspensioen Iedere maand…
Arbeidsmarktplatform benadrukt belang van personeelsbehoud
Om het personeelsvraagstuk in het primair onderwijs enigszins het hoofd te bieden, is het cruciaal dat de sector zijn mensen koestert. Dat is de kern van de boodschap die het Arbeidsmarktplatform PO vandaag verkondigt in een…
Sociale partners akkoord met ABP-pensioenregeling 2027
Sociale partners uit de overheids- en onderwijssectoren zijn akkoord met de afspraken voor de nieuwe ABP-pensioenregeling per 2027 en de wijze waarop de huidige pensioenregeling wordt omgezet naar de nieuwe pensioenregeling. Dit…
Plan ABP-pensioenregeling 2027 vastgesteld
Sociale partners uit de overheids- en onderwijssectoren hebben het zogenaamde transitieplan formeel vastgesteld. In het transitieplan staan de afspraken voor de nieuwe ABP-pensioenregeling per 2027, maar ook over de wijze waarop…