Op weg naar inclusief werkgeverschap
Deze gids helpt je om mensen te vinden die je voorheen niet in het vizier had.
Diversiteit en inclusief werkgeverschap
Diversiteit versterkt een schoolorganisatie en maakt het werken aantrekkelijker. In een inclusieve werkomgeving komen alle werknemers tot hun recht. Met een lerarenteam dat een afspiegeling van de samenleving is, maakt de organisatie zo goed mogelijk gebruik van diverse talenten en geeft ze invulling aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid van het onderwijs.
Op deze pagina
Onze standpunten over Diversiteit en inclusief werkgeverschap
-
School is een afspiegeling van de samenleving
De school is een afspiegeling van de samenleving. Het is voor leerlingen belangrijk dat zij dat ook terugzien in het personeel van de school. Een divers en inclusief team helpt dat leerlingen zich herkennen en aansluiting kunnen vinden bij de medewerkers van de school. Dat begint met voldoende mannen voor de klas, maar gaat ook over genderidentiteit, arbeidsbeperkingen, fysieke kenmerken, leeftijd, sociaaleconomische status, religieuze aansluiting, politieke overtuiging, levensovertuiging en etniciteit.
Het primair onderwijs onderschrijft het belang van extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Het primair onderwijs heeft de maatschappelijke opdracht om dat via de Banenafspraak te realiseren. Het belang van de Banenafspraak wordt onderstreept door het feit dat de leerlingen uit het praktijkonderwijs en het gespecialiseerd onderwijs onder de doelgroep vallen. De schoolorganisaties ervaren echter een aantal sectorspecifieke en algemene belemmeringen bij het realiseren van banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Kenmerkend voor de sector is dat er slechts een klein percentage van de formatie beschikbaar is voor ondersteunende functies, het gedeelte van de formatie waarbinnen de schoolorganisaties extra banen kunnen realiseren.
Onze dienstverlening
Steunpunt Passend Onderwijs (SPO)
Passend onderwijs in de praktijk. Scholen, besturen en samenwerkingsverbanden die hierbij ondersteuning nodig hebben, kunnen terecht bij het Steunpunt Passend Onderwijs.
De afgelopen jaren heeft het SPO zich ontwikkeld tot een expertisepunt, dat wordt gevoed door de praktijk. Hier dragen wij bij aan een ononderbroken ontwikkelingsproces van leerlingen, waarbij leerlingen met en zonder ondersteuningsbehoefte zoveel mogelijk thuisnabij en gezamenlijk onderwijs kunnen volgen.
Ga naar het steunpunt
Gerelateerd nieuws over Diversiteit en inclusief werkgeverschap
Tips inclusief werkgeverschap
“Diversiteit is meer dan die ene les maatschappijleer waar dit onderwerp besproken wordt.”
Bijna 40% schoolorganisaties had werknemers via banenafspraak
Bijna 40% van de schoolorganisaties in het primair onderwijs had in 2022 werknemers uit de doelgroep banenafspraak in dienst. Ook zien we dat een groot deel van de schoolorganisaties acties heeft ondernomen om in de toekomst meer…