Zelf functies waarderen met Fuwa-primair onderwijs
Schoolorganisaties kunnen door een Fuwa-specialist hun eigen functies laten beschrijven en waarderen. Onderaan deze pagina vind je de tools van het functiewaarderingssysteem voor primair onderwijs. Het waarderen van een functiebeschrijving moet altijd door de Fuwa-specialist worden gedaan, maar ook voor het maken van de functiebeschrijving is kennis van het systeem handig. Wil je als schoolorganisatie op een toegankelijke en makkelijke manier aan de slag met functiewaardering en -differentiatie, dan kun je daarvoor gebruik maken van de webbased toepassing van Fuwa-primair onderwijs.
Het systeem van functiewaardering: Fuwasys
In het onderwijs is ervoor gekozen te werken met het functiewaarderingssysteem Fuwasys. Voor het primair onderwijs heet dit systeem Fuwa-po. Denk bij het (her)waarderen van functies in jouw schoolorganisatie aan deze 5 stappen:
- Draagvlak creëren voor het traject door middel van voorlichting
- Functie-inventarisatie
- Functies beschrijven
- Functieanalyse en -waardering
- Bezwarenprocedure
Uiteindelijk leidt dit tot een uitwerking van functies (met bijbehorende waardering) waarin de organisatie zich herkent en dat loopbaanperspectief biedt.