Wil jij je ontwikkelen op de aandachtsvelden uit het beroepsprofiel voor bestuurders? Of zoek je als kwaliteitsmedewerker handvatten om je rol te verdiepen? Ook komend schooljaar vind je bij de PO-Academie weer leertrajecten en andere professionaliseringsactiviteiten voor bestuurders, schoolleiders en stafmedewerkers.  

Sinds 2022 biedt de PO-Academie professionaliseringsaanbod voor bestuurders, stafmedewerkers en schoolleiders die toe zijn aan een nieuwe stap in hun professionele ontwikkeling. Belangrijke pijlers bij het ontwikkelen van aanbod zijn de ambities uit de strategische agenda en, meer recent, de kwaliteitsagenda. In het aanbod worden praktijkvragen gekoppeld aan kennis over landelijke ontwikkelingen en sectorvraagstukken die de PO-Raad ophaalt. Bij alle activiteiten staat samen leren met collega’s uit het hele land centraal.  

Verbinding met beroepsprofiel 

De komst van het beroepsprofiel is een belangrijke ontwikkeling voor de PO-Academie. In ons aanbod voor bestuurders gebruiken we het beroepsprofiel als onderlegger. In het leertraject voor startende bestuurders zorgen we dat alle elementen uit het beroepsprofiel aan bod komen. Daarnaast organiseren we verdiepende trajecten voor meer ervaren bestuurders. Bijvoorbeeld op het gebied van lerende organisaties, digitalisering en visieontwikkeling. Op dit moment lopen er verkenningen naar trajecten rondom beleidsrijk begroten en onderwijskwaliteit. We werken toe naar een dekkend aanbod op het volledige beroepsprofiel en passend bij de verschillende fases van een bestuurlijke carrière.   

Welke activiteiten gaan binnenkort van start? 

Regie op digitalisering 

Voor: bestuurders, stafmedewerkers en (eindverantwoordelijk) schoolleiders in het primair en voortgezet onderwijs 
Nieuwe technologieën creëren nieuwe mogelijkheden voor het onderwijs. Denk aan maatwerk, motivatie van leerlingen, anders organiseren of ondersteuning in het administratieve en secundaire proces. Maar hoe regel je dat handig binnen je bestuur? En hoe blijf je in control? 
Start: 13 maart 2025  
Meld je aan 

Samenwerken aan visieontwikkeling (masterclass) 

Voor: bestuurders samen met schoolleiders  
Hoe geef je als bestuurder en schoolleider samen vorm aan visieontwikkeling binnen je organisatie? Welke principes hanteer je, hoe breng je focus aan en hoe houd je koers? In deze actieve masterclass georganiseerd in samenwerking met de AVS neemt Dr. Loes van Wessum jullie mee in de zoektocht naar antwoorden op onder meer deze vragen. 
Datum: 4 april 2025  
Meld je aan

4x Inclusief onderwijs (masterclass)  

Voor: schoolleiders en bestuurders 
Welke onderwijskundige en pedagogische keuzes rond diversiteit en inclusie kun je tegenkomen als schoolleider? Wat is er vanuit onderzoek bekend, en hoe draagt Universal Design for Learning bij aan passend onderwijs en gelijke kansen voor iedereen? In een serie van 4 masterclasses, georganiseerd door de PO-Academie, de VO-academie en Steunpunt Passend Onderwijs, nemen experts je mee in hun kennis over de vraagstukken en is er veel ruimte om samen met de andere deelnemers in gesprek te gaan.  
Data: 24 maart, 17 juni, september, 10 november  
Meld je aan

Wordt verwacht 

Sommige trajecten zijn nog in voorbereiding. Wil je als eerste op de hoogte zijn van (nieuwe) startdata?  Schrijf je dan in voor de interesselijst, je ontvangt dan een mailtje zodra inschrijven mogelijk is.  

Leertraject: Startende bestuurders in positie  

Voor: bestuurders met maximaal twee jaar ervaring  
Ben jij een startende bestuurder in het primair onderwijs? In je nieuwe functie heb je te maken met tal van complexe vraagstukken, uitdagingen en belangen in een omgeving die continu in beweging is. Hoe krijg je snel overzicht en hoe kun je impact hebben op een manier die bij je past? Met dit leertraject maak je een goede start.   
Verwacht: najaar 2025  
Meld je aan voor de interesselijst  

Samenwerken aan lerende organisaties 

Voor: bestuurders en adviseurs  
Hoe zorg je ervoor dat je bestuur en scholen lerende organisaties worden? In een lerende organisatie wordt systematisch en onderbouwd gewerkt aan onderwijskwaliteit en heerst een fijn leer- en werkklimaat. In dit leertraject krijg je als duo (of drietal) van bestuurder en beleidsadviseur inzichten, kennis en handvatten voor het bevorderen van een cultuur waarin op alle niveaus van en met elkaar wordt geleerd. En wat je leert breng je direct in de praktijk.   
Verwacht: najaar 2025 
Meld je aan voor de interesselijst  

Leertraject: Strategisch HR

Voor: bestuurders en adviseurs
Strategisch HR-beleid is een krachtig middel om onderwijskwaliteit te waarborgen en processen te verbeteren. Zeker als de bestuurder, schoolleider en HR-adviseur goed samenwerken. In deze leergang krijg je bouwstenen voor de gezamenlijke ontwikkeling van een effectief HR-beleid voor jouw organisatie.    
Verwacht: najaar 2025  
Meld je aan voor de interesselijst

Intersectoraal leiderschapsprogramma voor bestuurders 

Voor: Bestuurders en eindverantwoordelijk leidinggevenden
Ben je bestuurder of eindverantwoordelijk leidinggevende en ben je benieuwd hoe Nederlandse topinstellingen vormgeven aan een verbetercultuur? In het intersectoraal leiderschapsprogramma breng je een bezoek verschillende topinstellingen en ga je in gesprek met topmensen uit het bedrijfsleven en het publieke domein om te leren hoe zij zich blijven aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. Het programma is een samenwerking tussen stichting Leerkracht, de VO-academie en de PO-Academie.  
Verwacht: najaar 2025 
Meld je aan voor de interesselijst