Helpdesk Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken

Op 27 april heeft de PO-Raad met de vakbonden een onderhandelaarsakkoord gesloten voor een nieuwe cao. Als deze CAO PO 2016-2017 door de achterbannen wordt bekrachtigd, dan wijzigt een aantal regels. De informatie bij de gepubliceerde vragen en antwoorden is daarop nog niet aangepast. We doen dat zo snel mogelijk.

Welkom bij de Helpdesk. Hier kunt u antwoorden vinden op uw vragen.

Ik wil iets weten over…

Vragen en antwoorden binnen Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken

  • Zijn er financiële sancties van OCW te verwachten wanneer je als schoolbestuur de doelstelling van de functiemix niet haalt?

    De middelen voor de functiemix zijn opgenomen in de lumpsumbekostiging van het schoolbestuur. Hoewel op sectorniveau de doelstellingen niet in zijn geheel zijn gehaald, worden de middelen niet teruggevorderd.

    In de CAO PO blijven de doelstellingen wel staan. Dit betekent dat een schoolbestuur zich wel moet inspannen om de doelstellingen te behalen. Zie ook dit artikel over de functiemix en personeelsbeleid

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij de thema's Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken en Werkgeverszaken of het onderwerp HRM.

  • Klopt het dat een universitaire opleiding Onderwijskunde niet voldoende is voor inschrijving in het schoolleidersregister?

    Schoolleiders kunnen registreren als ze kunnen aantonen te voldoen aan de basiskwalificaties als beschreven in de beroepsstandaard.  Er is een aantal opleidingen dat hier helemaal aan voldoet (schoolopleidersopleidingen en Masters Educational Leadership ). Alle andere opleidingen die schoolleiders aandragen, worden beoordeeld op aansluiting bij de beroepsstandaard.  

    Voor wat betreft de opleidingen Onderwijskunde en Onderwijswetenschappen heeft het schoolleidersregister in overleg met de universiteiten besloten dat de inhoud van de studie onvoldoende aansluit bij de beroepsstandaard.

    Schoolleiders die onderwijskunde of onderwijswetenschappen hebben gestudeerd hebben vaak daarnaast management- en/ of leiderschapscursussen gevolgd waardoor de combinatie van de opleidingen mogelijk wel kan leiden tot de conclusie dat de schoolleiders voldoet aan de beroepsstandaard. De individuele diplomawaardering (IDW) kan hiervoor gebruikt worden. Daarnaast is er de mogelijkheid een assessment te doen of een EVC-procedure. De verschillende wegen staan hier uitgelegd.  

    Individuele schoolleiders kunnen met vragen bellen of emailen naar het schoolleidersregister (030-234 73 60 of via info@schoolleidersregisterpo.nl).

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij het thema Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken of de onderwerpen HRM en Opleiden en ontwikkelen schoolleiders.

  • Wat is het verschil tussen artikel 9.6.a lid 3 CAO PO 2013 en de nieuwe regeling?

    Het bovenstaande geldt specifiek voor schoolleiders terwijl de nieuwe regeling over professionalisering van toepassing is op alle werknemers met uitzondering van de schoolleiders. Op grond van de nieuwe regeling krijgen alle werknemers met uitzondering van schoolleiders twee klokuren per werkweek , naar rato, voor de professionele ontwikkeling. Daarnaast stelt de werkgever op schoolniveau/brin niveau gemiddeld 500,- per fte beschikbaar dat de werknemer in staat stelt invulling te geven aan zijn professionalisering. De deskundigheidsbevordering is hiermee komen te vervallen. 

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij de thema's Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken en Werkgeverszaken of de onderwerpen CAO PO en Opleiden en ontwikkelen leraren .

  • Wat zijn andere professionaliseringsactiviteiten, art. 9.6a, lid 3 CAO PO?

    Naast een individueel scholings- of opleidingstraject kunt daarbij denken aan coaching, peer review, interscolaire visitatie en congressen, en ook aan collectieve scholing.

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij de thema's Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken en Werkgeverszaken of de onderwerpen CAO PO en Opleiden en ontwikkelen leraren .

  • Wie komen er in aanmerking voor het persoonlijk budget?

    De directieleden benoemd in schaal AB tot en met AE en DA tot en met DC+: dit zijn directeuren en adjunct-directeuren gekoppeld aan deze salarisschalen, niet zijnde statutair bestuurders.

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij de thema's Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken en Werkgeverszaken of de onderwerpen CAO PO en Opleiden en ontwikkelen leraren .

  • Waar komen de financiële middelen voor het persoonlijk budget vandaan?

    In het huidige regeerakkoord zijn middelen vrijgemaakt voor professionalisering van leerkrachten en schoolleiders. Deze middelen worden toegevoegd aan de lumpsum omdat er voldaan is aan de voorwaarde dat de afspraken over professionalisering van schoolleiders opgenomen zouden worden in de cao.

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij het thema Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken of de onderwerpen Onderhoud vakbekwaamheid en Opleiden en ontwikkelen leraren .

  • Ik ben als schoolleider al geregistreerd in het register van de NSA, wat gebeurt er met mijn registratie?

    U moet zich opnieuw inschrijven en registreren in het Schoolleidersregister PO. Uw NSA registratiegegevens worden niet overgezet in het Schoolleidersregister PO.

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij het thema Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken of de onderwerpen Onderhoud vakbekwaamheid en Opleiden en ontwikkelen leraren .

  • Wanneer is sprake van herregistratie?

    Vanaf het moment dat u als schoolleider geregistreerd bent als Registerdirecteur Onderwijs (RDO) of Registeradjunct-directeur Onderwijs (RADO) werkt u iedere vier jaar toe naar herregistratie.

    De manier waarop u na de eerste registratie als RDO of RADO werkt aan uw professionalisering kan voor iedere schoolleider anders zijn, zodat dit zoveel mogelijk aansluit bij uw praktijk en behoeften. 

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij het thema Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken of de onderwerpen Onderhoud vakbekwaamheid en Opleiden en ontwikkelen leraren .

  • Aan welke bekwaamheidseisen moet het directielid voldoen?

    De bekwaamheidseisen zijn hier te vinden.

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij het thema Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken of de onderwerpen Onderhoud vakbekwaamheid en Opleiden en ontwikkelen leraren .

  • Als schoolbestuur hebben wij een heel opleidingsprogramma voor schoolleiders, hoe verhoudt dit zich tot deze nieuwe afspraak?

    Voor dit professionaliseringsbudget stelt het ministerie van OCW extra middelen beschikbaar. In overleg kan vastgesteld worden hoe nieuwe en bestaande professionaliseringsactiviteiten zich tot elkaar verhouden in tijd en kosten en vereiste inspanning van het directielid.

    Meer weten?

    Kijk ook eens bij het thema Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken of de onderwerpen Onderhoud vakbekwaamheid en Opleiden en ontwikkelen leraren .

Pagina's

Onderwerpen binnen Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken

  • Opleiden en ontwikkelen leraren

    Alle vragen en antwoorden over dit onderwerp.

  • Onderhoud vakbekwaamheid

    Alle vragen en antwoorden over dit onderwerp.

  • Opleiden en ontwikkelen schoolleiders

    Alle vragen en antwoorden over dit onderwerp.