Regie op Strategisch HR- beleid

De richting en dat wat je nodig hebt als organisatie koppelen aan de talenten die in je organisatie aanwezig zijn, dat is wat je wil bereiken met strategisch HR- beleid. Deze tool helpt daarbij; het benoemt de belangrijke aspecten van strategisch HR-beleid en checkt of HR ook in jouw organisatie strategisch is ingebed. 

Ga aan de slag!

Via de thema’s in het model doorloop je de verschillende aspecten van strategisch HR-beleid. Startpunt hierbij is de visie en doelstellingen van de organisatie. 

Per thema zijn twee type checkvragen geformuleerd die helpen bij het vormgeven van strategisch HR-beleid:

  • Organisatievragen - vragen die de brede organisatie beslaan;
  • HR-vragen (te herkennen aan *) - vragen die toespitsen op de vertaling naar HRbeleid.

De organisatievragen bespreek je bijvoorbeeld met de bestuurder, waarna je invulling kunt geven aan de HR-vragen.

Instrumenten

  • Van HR-beleid naar strategisch HR-beleid

    Open de pdf in Adobe Reader of Adobe Acrobat Pro. Dan weet je zeker dat alle interactieve velden werken.