Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
PO-Raad
  • Home
  • Nieuws & Achtergronden
    • Nieuws
    • Belangenbehartiging
    • Weblogs
    • Nieuwsbrief
    • podium
    • Primair Onderwijs in Cijfers
  • Thema's
    • Financiën
      • Bekostiging
        • De centen van de sector - De bekostiging en het systeem (lumpsum)
        • De centen van de sector - Uitgaven en verantwoording
        • Financiële regelingen
        • Indexering Lumpsum
        • Salarissen
      • Ondersteuning bij financieel management
      • Uitgaven en verantwoording
        • Accountantscontrole
        • Belastingen
        • Verantwoording financiële positie in het bestuursverslag
    • Goed Bestuur
      • Benchmark
      • Code Goed Bestuur
      • Eenpitters en kleine besturen
      • Geschillen
        • Stichting Onderwijsgeschillen
      • Intern toezicht
      • Professionalisering schoolbesturen
        • Bestuurlijke visitatie
        • Ontwikkelgroepen samenspel
      • Vensters
      • Verantwoording
      • Krimp
    • ICT in het onderwijs
      • ICT organiseren
      • SIVON
      • Leren met ICT
      • Privacy
    • Medezeggenschap
      • Rollen en verantwoordelijkheden
        • Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)
        • Medezeggenschapsraad (MR)
        • Oudergeleding van de Medezeggenschapsraad (OMR)
        • Ondersteuningsplanraad
        • Personeelsgeleding van de Medezeggenschapraad (PMR)
    • Onderwijsinhoud
      • Overgang naar voortgezet onderwijs
      • Vakgebieden en kerndoelen
        • Burgerschap op de basisschool
      • Voor- en vroegschoolse educatie
      • Burgerschap
    • Onderwijskwaliteit
      • Inspectietoezicht
      • Ondersteuning bij kwaliteitsproblemen
        • Ondersteuning besturen
        • Ondersteuning scholen met een onvoldoende
        • Ondersteuning zeer zwakke scholen
      • Kansrijk adviseren
      • Regie op onderwijskwaliteit
    • Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken
      • Opleiden en ontwikkelen leraren
      • Opleiden en ontwikkelen schoolleiders
      • Onderwijs en onderzoek
        • Kennisinfrastructuur
        • Kennisrotonde
        • Werkplaatsen Onderwijsonderzoek
      • Platform Samen Opleiden & Professionaliseren
      • Anders organiseren
    • Schoolgebouwen
    • School, kind & omgeving
      • Asielzoekers en nieuwkomers
      • Gezonde leefstijl
      • Onderwijsachterstanden
      • Samenwerken met opvang
      • Sociale veiligheid
      • Passend Onderwijs
      • Speciaal Onderwijs
    • Werkgeverszaken
      • Arbeidsrecht actueel
      • Cao primair onderwijs
        • FAQ CAO PO
        • Salaristabellen primair onderwijs
      • Diversiteit en inclusief werkgeverschap
        • Banenafspraak
        • Project Baanbrekers
      • Strategisch HRM
        • Leergang Strategisch HR: 'De kracht van HR'; wegens succes herhaald!
        • Masterclasses strategisch HR-beleid
      • Pensioen
    • Lerarentekort
    • Coronavirus (COVID-19)
      • Les op Afstand
  • Ledenondersteuning
    • Juridische Helpdesk
    • Lid worden
    • Expertgroepen en Netwerken
    • Toolboxen
    • Publicaties/Naslagwerken
    • Vereniging PO-Raad
  • Over de PO-Raad
    • Strategische Agenda
    • Over de PO-Raad
      • Algemeen Bestuur
      • Dagelijks Bestuur
      • Selectie- en remuneratiecommissie
      • Auditcommissie
      • Denktank actualiteiten COVID-19
      • Maatschappelijke Adviesraad
      • Medewerkers bureau PO-Raad
    • Jaarverslag
    • Besturen
    • Kennisgroepen
    • Klachtenregeling
    • Privacy-verklaring PO-Raad
    • Werken bij de PO-Raad
    • Congres PO-Raad
  • Contact
  • Agenda
HomeNieuws & AchtergrondenOnderhandelingen nieuwe cao po van start

Onderhandelingen nieuwe cao po van start

27-02-2015
Werkgeverszaken

De PO-Raad en de onderwijsvakbonden hebben op 27 februari hun inzetten uitgewisseld als start van de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor het primair onderwijs. De PO-Raad wil ruim voor 1 juli 2015 een nieuwe cao afsluiten, zodat de sector op een verstandige en verantwoorde wijze kan inspelen op de Wet werk en zekerheid die op 1 juli aanstaande ingaat. Wij streven dus naar een snelle afronding van de onderhandelingen, zodat schoolbesturen zo snel mogelijk weten waar zij rekening mee moeten houden.

Door de Wet werk en zekerheid (WWZ) veranderen op 1 juli 2015 belangrijke bepalingen over tijdelijke arbeidsovereenkomsten, ontslag en WW. Dit leidt in de huidige situatie voor scholen tot grote problemen. De manier waarop bijvoorbeeld de meeste scholen nu de vervanging hebben georganiseerd, kan straks niet meer. Met afspraken in de cao kunnen de partijen de regels van de WWZ niet omzeilen, maar ze kunnen wel voldoende flexibiliteit in het personeelsbestand behouden. De inzet van de PO-Raad is om met de vakbonden een goede balans te vinden tussen sociale zekerheid en binding aan de organisatie (ook voor mensen die met een tijdelijk contract aan de organisatie zijn gebonden) en flexibiliteit voor de organisatie.

Naast afspraken over sociale zekerheid en flexibiliteit wil de PO-Raad in de nieuwe cao afspraken maken over een betaalbare loonsverhoging en over de Participatiewet voor mensen met een arbeidsbeperking. Daarnaast wil de PO-Raad de tekst van de cao moderniseren, zodat zowel werkgevers als werknemers er beter mee uit de voeten kunnen en de beloningsstructuur aansluit bij de huidige professionele afspraken in de sector.

De inzet van de PO-Raad voor de komende onderhandelingen beperkt zich tot een paar belangrijke veranderingen. Schoolbesturen zijn immers nog druk bezig met de implementatie van de afspraken uit de CAO PO 2014-2015. De afspraken van vorig jaar over professionalisering, werkdruk, 40-urige werkweek en duurzame inzetbaarheid willen we ongewijzigd in stand houden. Schoolbesturen hebben tijd nodig om deze bepalingen goed te implementeren. De PO-Raad heeft veel reacties gehad op deze afspraken. Sommige schoolbesturen vonden de afspraken veel te ver gaan, maar andere vonden de ruimte die de afspraken biedt nog veel te beperkt. De PO-Raad begrijpt deze verschillen in het primair onderwijs en ondersteunt de schoolbesturen zo veel mogelijk bij de vertaling van de afspraken naar de eigen situatie.

Bestanden bij dit nieuwsitem: 

  • Lees de volledige inzetbrief cao po van de PO-Raad
    Pdf
    325.48 KB
    27-02-2015
  • Gezamenlijke inzetbrief cao po van de onderwijsbonden
    Pdf
    177.26 KB
    27-02-2015
Laatst gewijzigd: 
maandag 2 maart 2015

Nieuwscategorieën

  • Algemeen nieuws

Delen en opslaan

Helpdesk

Bekijk alle veelgestelde vragen

Contact

Algemeen: 030 - 310 09 33
(werkdagen van 08:30 tot 17:00)

Juridische helpdesk bereikbaar op werkdagen van 9:00 - 12:00 uur en van 14.00 - 16.00 uur via deze pagina: Juridische helpdesk

Voor vragen over de website en
mijn.poraad.nl
Contactformulier website

Postadres

Postbus 85246
3508 AE Utrecht

Bezoekadres

Aidadreef 4
3561 GE Utrecht

Uitgebreide contactgegevens

Privacyverklaring
DISCLAIMER

Volg ons via

  • rss
  • twitter
  • linkedin