“Diversiteit is meer dan die ene les maatschappijleer waar dit onderwerp besproken wordt.”

Staatssecretaris Jurgen Nobel zei tijdens het debat over de vereenvoudiging van de banenafspraak dat hij trots en blij is om de banen die zijn gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking. “De afgelopen jaren zijn er met de…

Bijna de helft van de schoolorganisaties in het primair onderwijs (46%) had in 2023 werknemers in dienst vanuit de banenafspraak. Dat percentage is hoger dan het jaar daarvoor (in 2022: 38%). Toch heeft het primair onderwijs maar…

In 2023 hebben werkgevers 85.665 extra banen gerealiseerd voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt ten opzichte van de nulmeting in 2013. De doelstelling voor 2023 was gesteld op 105.000 extra banen. Ten opzichte van 2022 zijn…

“Ik ben een inspiratie. Ondanks mijn beperking heb ik een mooie baan."

Dit interview laat zien hoe de banenafspraak een mooie toekomst biedt.

Een beter perspectief op een reguliere baan voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat is het doel van de banenafspraak. Om schoolorganisaties in het primair onderwijs te informeren, inspireren en wegwijs te maken in alle…

Bijna 40% van de schoolorganisaties in het primair onderwijs had in 2022 werknemers uit de doelgroep banenafspraak in dienst. Ook zien we dat een groot deel van de schoolorganisaties acties heeft ondernomen om in de toekomst meer…

We spreken Richard Brenkman (links op de foto) en Wilco Wassink van De Onderwijsspecialisten. Zij spreken over de ondersteuning van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt en het succesverhaal van De Onderwijsspecialisten in…

Vaishnovi Doebar en Sam Dallau delen graag hun ervaringen. Via de Job Academie in Rotterdam leren en werken zij op de basisschool Harbour Bilingual. De verhalen van Doebar en Dallau laten zien hoe de Job Academie jongeren…

Het verhaal van Harbour Bilingual, een opleidingsschool voor de Job Academie.

Bekijk het voorstel dat de invoering van de banenafspraak simpeler maakt.