Medezeggenschap
De PO-Raad is groot voorstander van medezeggenschap. Het is een waardevolle vorm van georganiseerde tegenspraak en helpt bij het creëren van draagvlak. Zorgdragen voor goede medezeggenschap is onderdeel van de Code Goed Bestuur.
Op deze pagina
Onze standpunten over Medezeggenschap
-
Medezeggenschap is een cruciale pijler voor goed onderwijsbestuur
Het is een essentieel instrument om de betrokkenheid van ouders, personeel en leerlingen bij het beleid en de strategische koers van scholen te vergroten.
Een van de belangrijkste uitgangspunten van de PO-Raad is het waarborgen van een goede balans tussen inspraak en verantwoordelijkheid. Het bestuur van een school heeft de taak om beleidskeuzes te maken en de operationele leiding te dragen, maar tegelijkertijd is het van groot belang dat de medezeggenschapsraad voldoende ruimte en mogelijkheden krijgt om haar rol effectief te vervullen. Dit vereist duidelijke afspraken over de manier waarop medezeggenschap wordt vormgegeven en gerespecteerd.
Het is belangrijk dat MR-leden goed worden ondersteund en professioneel worden toegerust. Scholing, advies en praktische hulpmiddelen zijn noodzakelijk om MR-leden in staat te stellen hun taak serieus te nemen en op een gelijkwaardige manier in gesprek te gaan met het schoolbestuur. Daarnaast pleit de PO-Raad voor transparante communicatie tussen schoolbesturen en de MR. Openheid en een constructieve dialoog zijn essentieel om wederzijds vertrouwen te bevorderen en effectieve samenwerking mogelijk te maken.
De Wet medezeggenschap op scholen (WMS) biedt een helder juridisch kader voor de rechten en plichten van de MR, zoals instemmings- en adviesrechten bij beleidsbeslissingen.
Veelgestelde vragen over Medezeggenschap
-
Heeft de medezeggenschapsraad inspraakrecht ten aanzien van een beslissing om een individuele werknemer te bevorderen?
Nee, de medezeggenschapsraad heeft geen inspraakrecht op beslissingen omtrent individuele bevorderingen. De personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad heeft wel instemmingsrecht op het functiegebouw en het beloningsbeleid (artikel 12 lid 1 onder i Wet medezeggenschap op scholen). Dit instemmingsrecht is op overkoepelend (beleids)niveau en niet op het niveau van beslissingen over de rechtspositie van een individuele werknemer.
-
Waar kan ik informatie vinden over de Wet medezeggenschap op scholen (WMS)?
Op infowms.nl tref je alle informatie aan over de WMS. Hier vind je modelreglementen en statuten maar ook informatie over de laatste ontwikkelingen. Naast informatie over het goed functionerende MR, word je er ook op de hoogte gehouden over de laatste wettelijke ontwikkelingen. De website wordt onderhouden door Stichting Onderwijsgeschillen.
-
Het reglement voor de medezeggenschapsraden van onze scholen laten we vaststellen door de GMR zodat we een uniform MR-reglement hebben voor al die scholen. Is dit de juiste manier om dat te regelen?
Het vaststellen van het reglement van de Medezeggenschapsraad (MR) is omschreven in artikel 23 van de WMS. Dit artikel gaat ervan uit dat voor iedere school afzonderlijk een reglement wordt vastgesteld en dat iedere MR van een school over zijn eigen medezeggenschapsreglement moet kunnen oordelen.
Een en ander laat onverlet dat het bevoegd gezag de vrijheid heeft om voor iedere school een zelfde medezeggenschapsreglement vast te stellen. Het streven naar uniformiteit is legitiem en ook in beginsel redelijk.
Stel een MR wil van het voorgestelde reglement afwijken. Het bevoegd gezag weigert dat met een beroep op de gewenste uniformiteit (ik wil als bevoegd gezag iedere MR gelijk behandelen, gelijke rechten en plichten geven etc.). Dat kan dan tot een reglementsgeschil leiden. De Landelijke Commissie Geschillen (LGC) zal dan moeten afwegen of met betrekking tot het gewraakte punt het streven van het bevoegd gezag naar uniformiteit al dan niet onredelijk is.
Wanneer de GMR het reglement van de scholen vaststelt, is de gedachte kennelijk dat de vaststelling van een (uniform) medezeggenschapsreglement een aangelegenheid van gemeenschappelijk belang is, waardoor de GMR in de bevoegdheid treedt van de afzonderlijke MR’en (artikel 16, eerste lid WMS).
Deze redenering gaat niet op, omdat:
- De bevoegdheid van een MR om over zijn eigen medezeggenschapsreglement een oordeel te geven expliciet in artikel 23, lid 2 WMS is geformuleerd en in het eerste lid van dat artikel is bepaald dat het bevoegd gezag voor iedere MR een reglement vaststelt.
- Er elders in de WMS geen bepaling is, die stelt dat artikel 23 buiten toepassing blijft in het geval er een GMR is.
Het is dus niet de bedoeling dat de GMR het reglement voor de afzonderlijke MR’en vaststelt.
-
Dient een personeelslid in de ondersteuningsplanraad lid te zijn van een medezeggenschapsraad van een school?
Er is een vacature in de ondersteuningsplanraad (OPR) van ons samenwerkingsverband. Dient een personeelslid in de OPR lid te zijn van een medezeggenschapsraad van een school of mag men ook namens een medezeggenschapsraad worden afgevaardigd? En moeten er dan verkiezingen worden gehouden?
Artikel 4a lid 2 WMS stelt dat de leden van de ondersteuningsplanraad worden afgevaardigd door de afzonderlijke medezeggenschapsraden van de betreffende scholen en wel zo dat het aantal leden, gekozen uit personeel onderscheidenlijk uit ouders of leerlingen, elk de helft van het aantal leden van de raad bedraagt.
De WMS geeft niet aan op welke wijze de leden van de OPR moeten worden ‘afgevaardigd’. Het is echter niet zo dat elke MR van de scholen van het SWV rechtstreeks een lid hoeft af te vaardigen. Kern van de regeling is dat elke MR direct of indirect vertegenwoordigd is in de OPR. Volgens de wetgever is het aan de MR’en in het SWV om een goede keuze te maken bij de afvaardiging. Dat kan dus per SWV verschillen. De samenstelling en de organisatie van de OPR worden vastgelegd in het reglement van de OPR.
Uit de woorden ‘gekozen’ in het artikel in de WMS kan worden afgeleid dat de afvaardiging dient te geschieden door middel van verkiezingen. De leden van de afzonderlijke medezeggenschapsraden zijn rechthebbende van het kiesrecht. In het medezeggenschapsreglement van de OPR moeten de wijze en organisatie van de verkiezing en het aantal leden nader worden vastgelegd.
-
Waar vind ik meer informatie over het organiseren van medezeggenschap in het primair onderwijs?
De website Sterk Medezeggenschap is gericht op het ondersteunen van alle betrokkenen (schoolbestuur, schoolleiding en MR-leden) in de medezeggenschap in het primair en voortgezet onderwijs. De focus ligt in eerste instantie vooral op het borgen en uitbouwen van het bestaande ondersteuningsaanbod. Daarna volgt uitbreiding van het aanbod, op basis van de behoeften en actuele ontwikkelingen.
Onze dienstverlening
Bestuurlijke visitatie
Hoe sta je ervoor als schoolorganisatie: wat doe je goed, en waar kun je het beter doen? Deze vragen staan centraal bij het bestuurlijk visitatietraject van de PO-Raad. Het doel is om samen ontwikkelpunten te ontdekken en te versterken.
Direct naar bestuurlijke visitatie
Nieuws over Medezeggenschap
Vul de quickscan in over het managementstatuut!
