Wil jij als startende bestuurder een vliegende start maken? Of als HR-medewerker bouwstenen krijgen voor een strategisch HR-beleid? Ook komend schooljaar vind je bij de PO-Academie weer leertrajecten en andere professionaliseringsactiviteiten voor bestuurders, schoolleiders en stafmedewerkers. Het volledige overzicht vind je nu op Aanbod PO-Academie | PO-Raad (poraad.nl) 

Welke activiteiten gaan binnenkort van start? 

Leertraject: Startende bestuurders in positie 
Ben jij een startende bestuurder in het primair onderwijs? In je nieuwe functie heb je te maken met tal van complexe vraagstukken, uitdagingen en belangen in een omgeving die continu in beweging is. Hoe krijg je snel overzicht en hoe kun je impact hebben op een manier die bij je past? Met dit leertraject maak je een goede start.  Start 21 november 2024 

Leertraject: Strategisch HR  
Strategisch HR-beleid is een krachtig middel om onderwijskwaliteit te waarborgen en processen te verbeteren. Zeker als de bestuurder, schoolleider en HR-adviseur goed samenwerken. In deze leergang krijg je bouwstenen voor de gezamenlijke ontwikkeling van een effectief HR-beleid voor jouw organisatie.   Start: 21 november 2024  

Webinarreeks Onderwijsregio's 
Werk je aan een plan van aanpak voor de onderwijsregio's? In een serie digitale bijeenkomsten bieden de PO-Raad en VO-raad ondersteuning op specifieke onderdelen uit het plan van aanpak. Zoals het goed organiseren van de governance en het matchen en werven in onderwijsregio's.  
Eerste bijeenkomst: 4 september 2025 

Versnellingstraject Samenwerken in Onderwijsregio’s  
Steeds meer schoolorganisaties werken samen in de regio. Maar hoe behoud je de controle over deze samenwerking en doe je recht aan ieders belangen? Hoe zorg je nou dat je dichtbij je maatschappelijke opgave blijft? Dit leertraject ondersteunt betrokkenen bij de vorming van onderwijsregio's, ongeacht waar ze staan in het proces. Eerste bijeenkomst: 18 oktober 2024 

4x leertrajecten Kwaliteit in het PO  

Hoe kun je als kwaliteitsmedewerker écht een bijdrage leveren aan de verbetering van de onderwijskwaliteit in jouw organisatie? Waar richt je je aandacht op, wie betrek je en wat is jouw plek en rol in het werken aan onderwijskwaliteit? Het basistraject richt zich op essentiële vaardigheden en inzichten, terwijl het verdiepingstraject strategische vaardigheden aanscherpt voor ervaren professionals (minimaal 5 jaar ervaring). Beide trajecten worden zowel in het najaar als voorjaar aangeboden.  

• Kwaliteit in het po Basis: september 2024 – mei 2025  
• Kwaliteit in het po Basis: januari – september 2025  
• Verdieping Kwaliteit in het po: september 2024 – mei 2025  
• Verdieping Kwaliteit in het po: januari – september 2025 

En er is meer  

• Intersectoraal leiderschapsprogramma (ism stichting LeerKRACHT) 
• Webinar Evidence informed werken in de school 
• Goed worden, Goed blijven (+)  
• Bestuurlijke visitatie 

Wil je meer informatie of persoonlijk advies over welk traject past bij jouw leervraag? 
Neem contact op via academie@poraad.nl.