Wil je aan de slag met je professionele ontwikkeling? Samen met onderwijscollega’s uit het hele land? Kijk dan eens op www.samenslimmerpo.nl/professionaliseren. Daar vind je de vernieuwde professionaliseringsactiviteiten van de PO-Raad, zoals leergangen, het aanbod van Goed worden Goed blijven (+), een Innovatielab en intervisie. 

Al enige jaren organiseert de PO-Raad leergangen en masterclasses waar bestuurders, schoolleiders en stafmedewerkers elkaar ontmoeten, samen leren en hun netwerk versterken. Hiermee dragen we als vereniging bij aan sector- en schoolontwikkeling.

De komende periode wordt dit aanbod uitgebreid. Uitgangspunt hierbij is dat we vraagstukken uit de praktijk koppelen aan onze kennis over landelijke ontwikkelingen, sectorvraagstukken en thema’s uit onze strategische agenda. Bij alle activiteiten staat leren met collega’s uit het hele land centraal en wordt de inhoud zoveel mogelijk met deelnemers ontwikkeld.

Welke activiteiten gaan binnenkort van start?

De komende maanden starten onderstaande activiteiten, zowel online als op locatie. Uiteraard houden we de Corona-maatregelen in de gaten. Indien nodig worden fysieke ontmoetingen  aangepast naar online bijeenkomsten. 

Leergang: Beginnende bestuurders
Ben jij onlangs gestart als bestuurder in het primair onderwijs? In je nieuwe functie krijg je met tal van uitdagende vraagstukken te maken. Met deze leergang kom je snel op vlieghoogte. Meer informatie
Start leergang: 4 februari 2022

Leergang: Onderzoeksmatig Besturen 
Als schoolbestuurder speel je een cruciale rol bij het faciliteren van evidence-informed werken binnen jouw organisatie. Hoe stimuleer het ontstaan van een onderzoekscultuur en het actief leren van elkaar? Met deze vragen ga je aan de slag bij de leergang Onderzoeksmatig besturen. Meer informatie 
Start leergang: 15 februari 2022

Leergang: Strategisch HR 
Strategisch HR-beleid is een krachtig middel om onderwijskwaliteit te waarborgen en processen te verbeteren. Zeker als de bestuurder, schoolleider en HR-adviseur goed samenwerken. In deze leergang krijg je bouwstenen voor de gezamenlijke ontwikkeling van een effectief HR-beleid voor jouw organisatie. Meer informatie 
Start leergang: 17 februari 2022

Innovatielab: schoolblijvers 
Goede leraren en ander onderwijspersoneel in je schoolteam houden is belangrijk in een tijd van grote personeelstekorten. Hoe kan het doorlopen van een innovatiecyclus jou hierbij helpen? In het 'Innovatielab: schoolblijvers' ga je met onderwijscollega's op zoek naar kansen en ideeën én ervaar je de kracht van samen innoveren. Meer informatie 
Start Innovatielab: 10 februari 2022 

Intervisie voor bestuurders 
In een kleine groep van maximaal 8 bestuurders ontwikkel en leer je over je eigen leiderschap, onder professionele begeleiding, op basis van casussen uit je eigen praktijk. Meer informatie 
Start Intervisie: 15 maart 2022 

Daarnaast kunnen onze leden blijvend gebruik blijven maken van:
Goed worden, Goed blijven (+)
Bestuurlijke visitatie

Meer weten of deelnemen?

Op www.samenslimmerpo.nl/professionaliseren vind je meer informatie over de verschillende activiteiten en de mogelijkheid om je direct in te schrijven.