Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
PO-Raad
  • Home
  • Nieuws & Achtergronden
    • Nieuws
    • Dossier | Aanpak lerarentekort
    • Dossier | De centen van de sector
    • PO-Raad in de media
    • Belangenbehartiging
    • Weblogs
    • Nieuwsbrief
    • podium
    • Het primair onderwijs in cijfers
  • Thema's
    • Duurzame schoolgebouwen
    • Financiën
      • Bekostiging
        • Financiële regelingen
        • Indexering Lumpsum
        • Salarissen
      • Ondersteuning bij financieel management
      • Uitgaven en verantwoording
        • Accountantscontrole
        • Belastingen
        • Jaarverslag
    • Goed Bestuur
      • Code Goed Bestuur
      • Eenpitters en kleine besturen
      • Geschillen
        • Stichting Onderwijsgeschillen
      • Intern toezicht
      • Professionalisering schoolbesturen
        • Bestuurlijke visitatie
      • Vensters
      • Verantwoording
    • ICT in het onderwijs
      • ICT organiseren
      • Leren met ICT
      • Ondersteuning bij ICT
      • Privacy
    • Krimp
    • Medezeggenschap
      • Rollen en verantwoordelijkheden
        • Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)
        • Medezeggenschapsraad (MR)
        • Oudergeleding van de Medezeggenschapsraad (OMR)
        • Ondersteuningsplanraad
        • Personeelsgeleding van de Medezeggenschapraad (PMR)
    • Onderwijsinhoud
      • Overgang naar voortgezet onderwijs
      • Vakgebieden en kerndoelen
      • Voor- en vroegschoolse educatie
    • Onderwijskwaliteit
      • Inspectietoezicht
      • Ondersteuning bij kwaliteitsproblemen
        • Ondersteuning besturen
        • Ondersteuning scholen met een onvoldoende
        • Ondersteuning zeer zwakke scholen
      • Regie op onderwijskwaliteit
    • Passend onderwijs
    • Opleiden, ontwikkelen en onderzoeken
      • Opleiden en ontwikkelen leraren
      • Opleiden en ontwikkelen schoolleiders
      • Onderwijs en onderzoek
        • Kennisrotonde
        • Werkplaatsen Onderwijsonderzoek
      • Platform Samen Opleiden & Professionaliseren
    • School, kind & omgeving
      • Asielzoekers en nieuwkomers
      • Gezonde leefstijl
      • Onderwijsachterstanden
      • Samenwerken met opvang
      • Sociale veiligheid
    • Speciaal onderwijs
    • Werkgeverszaken
      • Arbeidsrecht actueel
      • CAO PO
        • CAO PO 2018-2019
        • CAO PO uitgelegd (inhoud moet nog worden aangepast aan nieuwe cao)
        • Salaristabellen primair onderwijs
      • HRM
      • LERARENTEKORT
      • Pensioen
  • Ledenondersteuning
    • Helpdesk
    • Kennisgemeenschappen
    • Lid worden
    • Expertgroepen en Netwerken
    • Toolboxen
    • Publicaties/Naslagwerken
    • Vereniging PO-Raad
  • Over de PO-Raad
    • Strategische Agenda
    • Congres PO-Raad
      • Congres 2018
    • Over de PO-Raad
      • Geschiedenis
      • Algemeen Bestuur
      • Dagelijks Bestuur
      • Commissies van de vereniging
      • Maatschappelijke Adviesraad
      • Medewerkers bureau PO-Raad
    • Jaarverslagen
    • Besturen
    • Kennisgroepen
    • Klachtenregeling
    • Vacatures
  • Contact
  • Agenda
HomeThema'sWerkgeverszakenCAO POCAO PO 2018-2019

CAO PO 2018-2019

Download hier de integrale tekst van de huidige cao

Op 6 juni 2018 heeft de PO-Raad een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao voor het primair onderwijs met de vakbonden afgesloten. 

De sociale partners zorgen met de CAO PO 2018-2019 dat leraren en scholen snel profiteren van de resultaten van de acties in het primair onderwijs. Het kabinet heeft onder druk van de acties 270 miljoen euro extra beschikbaar gesteld voor de salarissen van leraren. Dat bedrag is niet voldoende om de salariskloof met het voortgezet onderwijs compleet te overbruggen, maar de leraren kunnen rekenen op een forse salarisstijging.

Hoofdpunten

De belangrijkste punten uit het onderhandelaarsakkoord zijn;

  • De afspraken in de cao over tijd en verdeling van het werk zijn eenvoudiger en transparanter geworden.
  • De verantwoordelijkheden beleggen we zo laag mogelijk in de organisatie. Schoolbestuurders bespreken de uitgangspunten. Met die uitgangspunten geeft elk team invulling aan het onderwijs op hun school, daarmee komt er meer professionele ruimte voor schoolteams.
  • Er zijn aansprekende en actuele functiebeschrijvingen voor leraren.
  • Er is een grote stap gezet naar een overzichtelijk loongebouw dat carrièrekansen biedt.
  • De 270 miljoen euro is in het loongebouw ingezet, waar de salariskloof met het voortgezet onderwijs het grootste is.
  • Alle leraren krijgen een nieuwe, flink hogere salarisschaal.
  • Daar bovenop krijgen alle medewerkers een marktconforme salarisverhoging van 2,5% per 1 september 2018.
  • Alle leraren in het primair onderwijs krijgen in oktober een eenmalige uitkering van 42% van hun nieuwe maandsalaris (naar rato van de aanstelling en aanstellingsduur).
  • Alle medewerkers in het primair onderwijs krijgen in oktober een eenmalige uitkering van 750 euro (naar rato naar van de aanstelling en aanstellingsduur).
  • Functiedifferentiatie wordt een onderdeel van het beleid van schoolbesturen. De verplichte functiemixpercentages gaan uit de cao. Er wordt 70 miljoen extra toegevoegd aan lerarensalarissen.
  • Schoolbesturen krijgen meer ruimte om vervanging bij ziekte goed te organiseren. Sociale partners dienen een verzoek in, zodat schoolbesturen vanaf schooljaar 2018-2019 gebruik kunnen maken van de uitzondering op de ketenbepaling.
  • Bovenwettelijke uitkeringen worden aangepast.

De cao loopt tot 1 maart 2019. De sociale partners hebben de verantwoordelijkheid genomen om de beschikbare gelden direct in te zetten. De politiek is nu weer aan zet om het salaris in het primair onderwijs echt op een gelijkwaardig niveau te brengen.

Onnodige regels

De PO-Raad had een stevige ambitie: een cao afsluiten die het noodzakelijke regelt, maar geen onnodige regels bevat (zie inzetbrief van de PO-Raad). Hoewel er belangrijke hoofdstukken in de nieuwe cao gemoderniseerd en ingekort zijn, zijn er ook nog gedeelten van de cao waar we aan moeten werken bij toekomstige cao-onderhandelingen.

Trefwoorden

  • Onderhandelaarsakkoord CAO PO 2016-2017
  • CAO PO
  • CAO PO 2016 - 2017
  • CAO

CAO PO

  • CAO PO 2018-2019
  • CAO PO uitgelegd (inhoud moet nog worden aangepast aan nieuwe cao)
  • Salaristabellen primair onderwijs

Gerelateerd nieuws

  • Handleiding bij de staking van vrijdag 15 maart

    11-02-2019
  • Lerarenbeleid en lerarentekort: kijk verder dan vier jaar vooruit

    23-01-2019
  • Interview met schoolbestuurders en cao-onderhandelaars Jos Rijk en Herbert de Bruijne: 'Wij houden de cao-onderhandelaars een spiegel voor: hoe pakken de maatregelen in de praktijk uit?'

    15-01-2019
  • Cao-onderhandelingen voor dummies

    18-12-2018
  • Vakbonden en PO-Raad starten cao-onderhandelingen primair onderwijs

    06-12-2018

Delen en opslaan

Helpdesk

Bekijk alle veelgestelde vragen

Contact

Algemeen: 030 - 310 09 33
(werkdagen van 09:00 tot 17:00)
Helpdesk bereikbaar op werkdagen van 9:30 -12:30u. via deze pagina: Helpdesk
E-mailadres: info@poraad.nl

Voor vragen over de website en
mijn.poraad.nl
Contactformulier website

Postadres

Postbus 85246
3508 AE Utrecht

Bezoekadres

Aidadreef 4
3561 GE Utrecht

Uitgebreide contactgegevens

DISCLAIMER

Volg ons via

  • rss
  • twitter
  • linkedin
  • Login op Mijn PO-Raad

    • Registreren
    • Wachtwoord vergeten?
    • Over mijn.poraad.nl