-
Hoe draagt HR-beleid bij aan het realiseren van onderwijskwaliteit? Biedt het huidige HR-beleid het hoofd aan de uitdagingen die op de organisatie afkomen? Lukt het om HR strategisch in te zetten en los te komen van de waan van de dag? En hoe vervul je je rol als HR-professional binnen de organisatie? Op deze vragen geeft de ‘Leergang strategisch HR’ een antwoord, voor zowel bestuurder als HR-professional.
-
Hoe draagt HR-beleid bij aan het realiseren van onderwijskwaliteit? Biedt het huidige HR-beleid het hoofd aan de uitdagingen die op de organisatie afkomen? Lukt het om HR strategisch in te zetten en los te komen van de waan van de dag? En hoe vervul je je rol als HR-professional binnen de organisatie? Op deze vragen geeft de ‘Leergang strategisch HR’ een antwoord, voor zowel bestuurder als HR-professional.
-
Van april tot juni 2020 kunnen bestuurders en HR professionals van schoolbesturen in het primair onderwijs deelnemen aan twee reeksen van de leergang Strategisch HR: 'De kracht van HR'. De eerste...
-
De bedoeling van deze leergang is om HR professionals en schoolbestuurders inzicht te bieden op welke manier de HR functie bijdraagt aan het behalen van onderwijsdoelstellingen. In vier lesdagen...
-
23-10-2017
Hoe stel je onderwijskwaliteit centraal in de processen in de organisatie, bijvoorbeeld in het HR-beleid? En in hoeverre sluit het personeelsbeleid aan bij je blik op onderwijskwaliteit? Bestuurder...
-
Pagina
Hoe draagt HR beleid bij aan het realiseren van onderwijskwaliteit? Is er zicht op de kwaliteiten van iedere medewerker en worden die benut in de teams? Lukt het om los te komen van de waan van de...