-
06-03-2019
De Regeling compensatie transitievergoeding is gepubliceerd in de Staatscourant. De regeling is een nadere uitwerking van de wet over de compensatie van betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. De regeling treedt op 1 april 2020 met terugwerkende kracht in werking.
-
17-07-2018
De wetgeving over de compensatie van betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid treedt naar verwachting in werking op 1 april 2020. Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegeheid) stuurde onlangs een conceptregeling naar de Tweede Kamer.
-
30-04-2018
De uitzondering op de ketenregeling voor het primair onderwijs is opgenomen in het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans. Tot 7 mei kan iedereen reageren op dit wetsvoorstel via de internetconsultatie. De PO-Raad sluit in haar reactie aan op de gezamenlijke reactie van de Zelfstandige Publieke Werkgevers (ZPW). Leden van de PO-Raad kunnen deze tekst ook gebruiken voor een reactie.
-
10-01-2018
Schoolbesturen in het bijzonder onderwijs die ontslagbeleid hanteren, moeten voor 1 februari 2018 melding maken van formatieve problemen die tot ontslag zullen leiden per 1 februari 2020.
-
28-03-2017
De transitievergoeding die betaald moet worden na einde dienstverband wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, zal door UWV worden gecompenseerd. Ook als er sprake is van einde dienstverband om dezelfde reden met wederzijds goedvinden, zal een overeengekomen beëindigingsvergoeding voor compensatie in aanmerking kunnen komen.
-
06-03-2017
Schoolbesturen in het bijzonder onderwijs die ontslagbeleid hanteren, zijn verplicht melding te maken van formatieve problemen die tot ontslag zullen leiden. Deze melding moet twee jaar voor de verwachte ontslagen worden gedaan aan vakbonden en de PO-Raad.