De kwaliteit van het onderwijs staat meer dan ooit hoog op de agenda. Tal van mooie initiatieven hebben tot doel ons onderwijs te verbeteren en ieder kind goed onderwijs te geven. Tegelijkertijd staan scholen voor een groot aantal uitdagingen zoals het lerarentekort, stimuleren van gelijke kansen, kwaliteitsverschillen tussen scholen en stagnerende resultaten. Wil jij vanuit een leidinggevende functie bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en het bestuurlijk handelen? Dan is dit jouw baan.

De PO-Raad is per direct op zoek naar een domeinregisseur Goed Onderwijs, Goed Bestuur.

Wie ben jij?

Als domeinregisseur Goed Onderwijs, Goed Bestuur ben je geworteld in het onderwijs. Je bent toekomstgericht en wilt bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs. Je hebt een heldere visie op het primair onderwijs en weet ontwikkelingen in het onderwijsveld en de maatschappij op een goede en inspirerende wijze te vertalen naar de PO-Raad.

Wat ga je doen?

Als domeinregisseur ben je integraal verantwoordelijk voor jouw domein en personeel (zo’n 13 medewerkers). Het domein Goed Onderwijs, Goed Bestuur beslaat alle thema’s die te maken hebben met onderwijsinhoud, -kwaliteit, kwaliteitszorg, en thema’s rondom governance zoals de Code Goed Bestuur, bestuurlijke verhoudingen (bestuur, intern toezicht), verantwoording en professionalisering van besturen. Onderdeel van het domein zijn grote landelijke programma’s als Goed Worden, Goed Blijven, Regie op Onderwijskwaliteit, Bestuurlijke visitatie en de Benchmark PO&VO.

Je stuurt op de kwaliteit van het werk en ziet toe op de inhoudelijke en financiële voortgang van programma’s, projecten en beleidsadvisering. Je vertaalt de strategie van de PO-Raad naar werkbare (jaar)plannen, en bewaakt, prioriteert en stuurt op samenhang in het domein. Als domeinregisseur heb je een voortrekkersrol en ben je aanspreekbaar op het totaal aan thema’s binnen het domein. Je legt snel verbanden, en kan zaken binnen jouw domein moeiteloos plaatsen in het brede onderwijsperspectief.

Samen met de directeur van de PO-Raad en je collega-domeinregisseurs draag je zorg voor een sterk bureau en de strategische samenhang van thema’s. In deze rol leg je verantwoording af aan de directeur en stem je op hoofdlijnen met hem af. Je bent daarnaast het eerste aanspreekpunt van het domein voor het dagelijks bestuur. Je hebt korte lijnen met de bestuurder die aan het domein is gekoppeld en adviseert over de ontwikkelingen en bijsturing van beleid of projecten/programma’s, dan wel het initiëren van nieuw strategisch beleid van de PO-Raad. Zo worden dagelijks bestuur en algemeen bestuur van de PO-Raad door jou en de adviseurs uit het domein adequaat geadviseerd.

We zoeken een collega die verbindend, besluitvaardig en coachend kan leidinggeven. Je hebt aantoonbare ervaring op de thema’s  die vallen binnen het domein Goed Onderwijs, Goed Bestuur. Je bent ervaren in het leidinggeven aan een team van hoogopgeleide professionals en in staat om duidelijk richting en sturing te geven waarbij je het eigenaarschap wel bij collega’s belegt. Door jouw politiek bestuurlijke sensitiviteit kun je als geen ander inschatten welke zaken op de bestuurstafel moeten liggen, en wat je zelf binnen het domein kunt afhandelen. Je hebt ervaring in beleidsadvisering en je hebt heldere gedachten over de rol van een vereniging in een diverse sector als het primair onderwijs. Met jouw inhoudelijke kennis en ervaring ben je in staat om naast het managen van je domein ook met leden in gesprek te gaan en leg je makkelijk contacten met relevante stakeholders. Kortom, een sleutelpositie binnen de PO-Raad.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding en vervolgcursussen
  • Minstens 8-10 jaar werkervaring
  • Je hebt ervaring als leidinggevende of programmamanagement
  • Je hebt kennis over onderwijskundige, dan wel bestuurskundige zaken
  • Je hebt kennis van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen
  • Je hebt kennis over politieke en ambtelijke werkwijze, inclusief de politieke verhoudingen, processen en besluitvorming
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie- en presentatievaardigheden
  • Je bent resultaatgericht, kunt prioriteren en beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit

Wij bieden:

  • Een fulltime dienstverband, maar werken in deeltijdverband van minimaal 32 uur per week is bespreekbaar
  • Een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast contract
  • De PO-Raad volgt de CAO Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt maximaal
  • € 6.940,- bruto per maand op basis van 38 uur per week (max. schaal 14) en er is een eindejaarsuitkering van 8,3%. Er is ook een mogelijkheid om gebruik te maken van een compensatieregeling voor extra vakantiedagen. Inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring
  • Goede ontwikkelmogelijkheden
  • Fijne werksfeer

Organisatieprofiel

De PO-Raad is de sectororganisatie voor het primair onderwijs. De vereniging behartigt de gemeenschappelijke belangen van de besturen in het basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs. De PO-Raad is inmiddels een gezaghebbende belangenbehartiger. Daarnaast is de PO-Raad aanjager van innovatieve projecten en kennisdeling voor het basisonderwijs en speciaal onderwijs. Kwaliteit staat voorop. De interne organisatiecultuur is informeel én professioneel. De PO-Raad is een organisatie waar alle deuren open staan en iedereen aanspreekbaar is.

Meer weten en solliciteren

Solliciteren kan tot 20 augustus 2020. Stuur je sollicitatie en motivatiebrief naar vacature@poraad.nl. Vanwege de zomervakantie is het bureau van de PO-Raad gesloten van 27 juli tot 7 augustus. Voor meer informatie over de functie kan je vanaf 13 augustus contact opnemen met Ardin Mourik (directeur PO-Raad) via 06-31748529 of a.mourik@poraad.nl. Voor die tijd kun je voor informatie contact opnemen met onze afdeling HR via 030-2324800.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De dag waarop de eerste gesprekken worden gevoerd is maandag 24 augustus 2020 en de tweede ronde gesprekken vindt plaats op donderdag 27 augustus 2020. Het is expliciet de bedoeling om de procedure voor 1 september af te ronden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.