Sollicitatiegesprek

Personeel en personeelszaken (hrm)

Hrm staat voor human resource management, oftewel personeelsmanagement. Hrm is een onderdeel van het strategisch beleid van de organisatie en draait om het werven en behouden van voldoende bekwaam, gemotiveerd, gezond, betaalbaar en duurzaam inzetbaar personeel.

De PO-Raad biedt ondersteuning bij het vormgeven van een goed hrm-beleid.

Strategisch hr-beleid

Strategisch hr-beleid koppelt wat nodig is voor de organisatie aan de talenten.

Banenafspraak (Participatiewet)

Een beter perspectief op een reguliere baan voor mensen met een arbeidsbeperking.

Functies en functiewaardering

Een sterk onderwijsteam heeft een mix aan kwaliteiten en functies.

Diversiteit en inclusief werkgeverschap

Diversiteit versterkt een schoolorganisatie en maakt het werken aantrekkelijker.

Professionele ontwikkeling van medewerkers

Professionele ontwikkeling geeft medewerkers kansen en impulsen.

Ondersteuning bij HR

Hulp bij vragen over personeel en organisatie.