De sociale partners hebben gezamenlijk actuele voorbeeldfunctiebeschrijvingen gemaakt voor leraren, schooldirecteuren en onderwijsondersteunend personeel. De voorbeeldfuncties zijn bedoeld ter ondersteuning van de dialoog over de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de verschillende functies binnen de organisatie.

Deze geactualiseerde functiebeschrijvingen zijn tot stand gekomen na een intensieve raadpleging waar leraren, onderwijsondersteunende medewerkers, directeuren en schoolbestuurders bij betrokken zijn geweest. De functies zijn vervolgens gewaardeerd met het functiewaarderingsysteem voor primair onderwijs. Dit systeem is net als die voor andere onderwijssectoren gebaseerd op het functiewaarderingssysteem van de Rijksoverheid, Fuwasys.

Met het cao-akkoord 2022 zijn de salarisschalen in het primair onderwijs gelijk gemaakt met de salarisschalen voor het voortgezet onderwijs. Aangezien het voortgezet onderwijs geen numerieke schalen voor leraren kent, hebben de salarisschalen in het primair onderwijs ook een andere benaming gekregen. De leraren zijn ingeschaald in de schalen die passen bij functies van dezelfde zwaarte, dat wil zeggen: L10->LB; L11->LC; L12->LD. 

Voor de andere medewerkers is het 'oude' schaalnummer blijven gelden, dus een onderwijsondersteuner in schaal 6 is in de nieuwe schaal 6 gekomen. Ook directeuren en adjunctdirecteuren hebben dezelfde schaalnaam (respectievelijk D- en A-schalen) en schaalnummers gehouden.