Als het de startende leraar niet lukt om binnen twee jaar lesbevoegdheid te halen, terwijl hij wel de tijd en begeleiding heeft gehad waarop hij recht heeft, dan kan dit arbeidsrechtelijke consequenties hebben. Dat is afhankelijk van de contractuele afspraken.
De CAO PO bepaalt dat met een zij-instromer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van ten hoogste twee jaar wordt aangegaan, indien de zij-instromer niet de bij wet voorgeschreven onderwijsbevoegdheid bezit. In de huidige CAO PO (2019/2020 verlengd) is een algemeen beding opgenomen dat bepaalt dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt indien de zij-instromer niet binnen de daarvoor overeengekomen periode de bij wet voorgeschreven onderwijsbevoegdheid behaalt. Als de leraar in dienst blijft is na drie jaar in principe sprake van een vast contract.
Zorg ervoor dat er een goed onderbouwd dossier aanwezig is.