Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
Terug Zoeken Menu Menu close
Close menu

Top navigation

  • Agenda
  • Contact
  • Nieuws
  • Over de PO-Raad
  • Mijn PO-Raad

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Kind & Onderwijs
  • Goed Bestuur
  • Schoolontwikkeling
  • Arbeidszaken & Bedrijfsvoering

Secondaire navigatie

  • Ledenondersteuning
  • PO-Academie
  • Zoeken

Kruimelpad

  1. Home
  2. Zoeken

Zoeken

Zoekfilters

Type

  • Nieuws (21)
  • Veelgestelde vraag (20)
  • Download (8)
  • Toolbox (6)
  • Externe link (2)

Thema

  • Algemeen (520)
  • Onderwijskwaliteit (308)
  • Personeelstekort (199)
  • Onderwijshuisvesting (197)
  • Passend onderwijs (184)
  • Professionalisering bestuur (160)
  • Opleiden & ontwikkelen (113)
  • Sociale veiligheid (110)
  • Gespecialiseerd onderwijs (102)
  • Gezonde leefstijl (97)
  • Bestuurlijke dialoog (94)
  • Nieuwkomers (92)
  • Leergebieden (91)
  • Financiën (76)
    • Financieel management (57)
    • Bekostiging (296)
    • Financiën en verantwoording (80)
    • Toolbox en bijeenkomsten financiën (63)
    • Financiën actueel (57)
    • Financiële verantwoording (40)
  • Personeelsmanagement (HRM) (61)
  • Innovatie & onderzoek (33)
  • Digitalisering (23)
  • Arbeidsvoorwaarden (21)
  • Leerlingen uit Oekraïne (19)
  • Doorlopende leerlijn (11)

Serviceniveau

  • Zelf aan de slag (25)
  • Doe het samen (2)
57 resultaten gevonden
Nieuws
20 oktober 2022

Toegenomen reserves een onwenselijke ontwikkeling

Ga naar artikel
Nieuws
22 augustus 2022

Veel problemen met de gegevenslevering personeel niet in loondienst

Ga naar artikel
Nieuws
18 augustus 2022

Subsidie verbetering basisvaardigheden aan te vragen tot en met 23 september

Ga naar artikel
Nieuws
14 juli 2022

Subsidieregeling ‘basisvaardigheden’ Masterplan aangekondigd, PO-Raad blijft kritisch

Ga naar artikel
Nieuws
30 mei 2022

PO-Raad: Scholen zien dat de vrijwillige ouderbijdrage knelt

Ga naar artikel
Download
12 mei 2022

Model extra middelen aanpak werkdruk 2022/2023

Ga naar links en downloads
Download
10 mei 2022

Model vergoeding medegebruik

Ga naar links en downloads
Nieuws
12 april 2022

Aanpassing voorziening Groot onderhoud niet haalbaar voor 2023

Ga naar artikel
veelgestelde vraag
17 februari 2022

Per 1 augustus wordt de wetgeving over de vrijwillige ouderbijdrage aangescherpt. Wat wordt er van scholen verwacht?

Per 1 augustus 2021 is het verplicht expliciet in de schoolgids en het schoolplan te vermelden dat kinderen van wie de ouders de bijdrage niet kunnen betalen, niet kunnen worden uitgesloten van deelname aan activiteiten (artikel 13 lid 1 onder e Wet op het primair onderwijs (nieuw)).

Scholen kunnen ouders een vrijwillige ouderbijdrage vragen voor extra activiteiten zoals excursies, kamp, kerstviering, huiswerkbegeleiding of langdurige muziek-of danslessen. Als ouders de vrijwillige bijdrage niet voldoen, mag de school een leerling niet uitsluiten van deze activiteiten of een alternatief aanbieden. De kosten voor activiteiten binnen het verplichte programma moeten door de school worden betaald.

Lees ook: Wetgeving vrijwillige ouderbijdrage wordt aangescherpt, waar moeten scholen aan denken?

veelgestelde vraag
17 februari 2022

Hoe schaal je een OOP'er in die lesbevoegdheid gaat halen?

Casus: één van de logopedisten werkzaam in de Ambulante Begeleiding in het speciaal onderwijs gaat een 2e graads onderwijsbevoegdheid halen via de deeltijdstudie omgangskunde. In het 2e studiejaar is een stage op een vso-school een vast onderdeel. Een aantal andere logopedisten gaat de pabo zij-instroom doen en wordt vanaf de start van de opleiding ingeschaald in een lerarenschaal. Geldt deze lerarenschaal nu ook voor de logopedist die met de studie omgangskunde zijn/haar 2e graads bevoegdheid gaat behalen?

De zij-instromer wordt aangesteld op grond van artikel 3.2 CAO PO en artikel 32 lid 10 Wpo en mag op grond van de geschiktheidsverklaring als onbevoegde leraar voor de klas. De zij-instromer heeft dezelfde verantwoordelijkheden als een leerkracht. Hierdoor hebben zij-instromers de salarisschaal van een leerkracht.

De onderwijsondersteuner die een bevoegdheid gaat halen via de deeltijdstudie omgangskunde heeft geen geschiktheidsverklaring en kan zodoende ook nog niet als leraar voor de klas staan. Gedurende de studie zal deze werknemer in dienst blijven als OOP'er en blijft in de OOP-schaal. Als de werknemer de opleiding heeft afgerond, dan kan de werknemer solliciteren op een lerarenvacature. Zodra de werknemer als bevoegd leerkracht wordt aangesteld, is de lerarenschaal van toepassing.

Paginering

  • Huidige pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Volgende pagina Volgende
  • Laatste pagina Laatste

Aanmelden voor de wekelijkse nieuwsbrief

Onze nieuwsbrieven bevatten relevante nieuwsberichten en informatie voor scholen en hun besturen in het primair onderwijs en andere geïnteresseerden.

Aanmelden

Volg ons ook via

  • Volg ons op Twitter
  • Volg ons op LinkedIn

Footer navigation

  • Vereniging
    • Mijn PO-Raad
    • Werken bij de PO-Raad
  • Informatie
    • Contact
    • Over de PO-Raad
  • Overige
    • Disclaimer
    • Privacyverklaring
  • Actualiteit
  • Agenda