Samen met hoogleraar Jan Jonker schreef organisatieadviseur Marco de Witte De kunst van veranderen: Bewegen naar de kern. Centraal staat het 'vier-ballenmodel': het waarom , wat , wie en hoe van veranderen. Hiermee leg je de stevige basis voor een vernieuwing of innovatie. Ook goed toepasbaar op ICT-vraagstukken in het onderwijs.