Regie op onderwijskwaliteit

Heeft jouw bestuur ook een herstelopdracht gekregen van de inspectie? Dan kun je gebruik maken van het ondersteuningsprogramma Goed Worden Goed Blijven van de PO-Raad. Experts voeren een nadere analyse uit op de problemen en/of helpen bij het adequaat uitvoeren van de herstelopdracht.

Interesse? Kijk voor meer informatie op www.poraad.nl/gwgb of neem contact op met projectleider Anneke van der Linde: a.vanderlinde@poraad.nl

Oh ja, Goed worden goed blijven is er ook nog altijd voor zeer zwakke scholen en scholen van onvoldoende kwaliteit.

Leer van ervaren collega’s over kwaliteitszorg. Ben je beginnend bestuurder of heb je gewoon behoefte aan een sparringpartner om kennis en ervaringen omtrent kwaliteitszorg mee te delen? Dan is het mentorschap misschien wat voor jou.

Interesse? Stuur een e-mail aan regieopkwaliteit@poraad.nl

Hoe ver je bestuur ook is met zijn kwaliteitszorg, een extern adviseur helpt je bij het zetten van jouw volgende stap. Samen met de expert kun je zo je bestuurlijk handelen versterken en die kwaliteitszorg verder verbeteren.

Iets voor jou? Stuur een e-mail aan regieopkwaliteit@poraad.nl

Voor bestuurders die samen willen werken aan de volgende stap organiseert de PO-Raad werksessies. Bekijk de webagenda voor het actuele aanbod. Heb je zelf een idee hoe je een werksessie inhoudelijk wil invullen, dan kan de PO-Raad dit faciliteren.

Iets voor jou? Stuur een e-mail aan regieopkwaliteit@poraad.nl

Leergang Regie op onderwijskwaliteit voor gevorderde bestuurders Ben je schoolbestuurder in het primair onderwijs en wil je de kwaliteitszorg in je organisatie nog beter vormgeven? Start dan in het voorjaar van 2020 met de Leergang Regie op Onderwijskwaliteit. In vijf bijeenkomsten leer je van diverse deskundigen en op basis van verrassende en nieuwe inzichten hoe je op een andere manier kunt kijken naar je eigen kwaliteitszorg. Theorie wordt daarbij vertaald naar de praktijk. Er is dan ook volop aandacht voor je eigen leervragen. In de leergang wordt gebruik gemaakt van het model Regie op Onderwijskwaliteit dat de PO-Raad met leden ontwikkelde. Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden. Intussen hebben de eerste twee bijeenkomsten van deze Leergang plaatsgevonden. Lees hier de verslagen:

• Hoe stuur je zo dat de onderwijskwaliteit kan groeien?
• Wat cultuurverandering doet met mensen en hoe je daarin kan meesturen

Leergang Kwaliteit & goed bestuur voor beginnende bestuurders Ben je nieuw in het bestuurdersvak of sta je op het punt schoolbestuurder te worden? Dan is dit misschien iets voor jou! Speciaal voor beginnende bestuurders organiseert de PO-Raad een leergang over de rol, taken en verantwoordelijkheden van bestuurders. Hoe zorg je bijvoorbeeld voor strategisch HR-beleid? Hoe regel je de financiën goed, pak je de regie op onderwijskwaliteit en regel je de verantwoording hierover? En hoe ga je op met crises? Deze en andere onderwerpen komen in zes bijeenkomsten aan bod. Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden.

Zet de volgende stap naar eigentijds personeels- of HR-beleid. In drie trajecten gaan we met elkaar op zoek naar hulpmiddelen om HR-beleid te versterken in de schoolorganisatie als ondersteuning van de kwaliteit van het onderwijs. De activiteiten lopen uiteen van kennisontwikkeling tot praktische instrumentele hulpmiddelen.

Meer weten over het aanbod? Kijk hier voor meer informatie.

Hoe kun je schoolzelfevaluaties en audits in je bestuur en binnen je scho(o)l(en) inzetten om de onderwijskwaliteit te verbeteren? Je leert het op de nieuwe auditorentrainingen die de PO-Raad in 2019/2020 in samenwerking met verschillende educatieve partners aanbiedt.

Kijk in de webagenda voor de actuele data en om je aan te melden.

De PO-Raad faciliteert nieuwe en bestaande leerkringen waarin een vaste groep schoolbesturen bij elkaar komt om met elkaar onderwijsvraagstukken rondom duurzame onderwijsverbeteringen te analyseren en gerichte stappen te zetten tot verbetering. Deze leerkringen komen in ieder geval zes keer bij elkaar. Groepen worden samengesteld op basis van gelijksoortige vragen en wensen.

Iets voor jou? Stuur een e-mail aan regieopkwaliteit@poraad.nl
of kijk in de webagenda voor actuele leerkringen zoals Leren en Waarderen met Biesta en Regie op Onderwijskwaliteit voor beginnende bestuurders.

Samen werken aan onderwijskwaliteit, ieder vanuit de eigen rol. Daar werken de ontwikkelgroepen naartoe. Het samenspel binnen de bestuurlijke gemeenschap is immers van cruciaal belang voor de onderwijskwaliteit. Schoolbesturen gaan samen met een schoolleider, toezichthouder of (G)MR-lid in gesprek over hoe ze het samenspel kunnen versterken en zo volop in kunnen zetten op de versterking van de kwaliteit van onderwijs. Daarbij is ruim aandacht voor medezeggenschap. De PO-Raad organiseert deze ontwikkelgroepen samen met de Algemene Vereniging van Schoolleiders (AVS) en vereniging van intern toezichthouders (VTOI-NVTK). Een ontwikkelgroep komt drie keer bij elkaar.

Meer informatie vind je hier.

Wat doen schoolbesturen in het primair onderwijs aan verantwoording en waar kunnen zij nog stappen maken? 16 schoolbesturen werken samen in een actie-leernetwerk aan de ontwikkeling van verantwoording in het primair onderwijs. NB. Aanmelden hiervoor is helaas niet meer mogelijk. Meer informatie vind je hier

Heb je vragen? Stuur dan een e-mail aan: regieopkwaliteit@poraad.nl

Dit netwerk draagt bij aan het versterken van onderwijskwaliteit in het primair onderwijs door het versterken van kwaliteitsbewustzijn. Deelnemers worden uitgedaagd om aan de slag te gaan met hun eigen kwaliteitsvraagstukken.

Lees meer over het netwerk en hoe je je hiervoor kunt aanmelden.

De belangrijkste factor voor de kwaliteit van onderwijs is het handelen van volwassenen in de school. Wat je als bestuurder voorleeft, werkt door in hoe leidinggevenden en leraren met elkaar en uiteindelijk met leerlingen omgaan. Jouw ‘zijn’ als bestuurder vormt zo het fundament van de onderwijskwaliteit op uw scho(o)l(en). Wie ben ik in relatie met anderen? Hoe kan ik vanuit mijn zijn de onderwijskwaliteit verbeteren? Wat moet ik vooral nalaten? Herken je je in deze zoektocht en vragen dan is het nieuwe Bestuurlijk Netwerk Zijn misschien iets voor jou!

Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden.

In deze brochure geven we handreikingen waarmee besturen invulling kunnen geven aan ‘goed bestuurlijk handelen’, op een manier die rekening houdt met de (vrijwillige) betrokkenheid van ouders en met de schaal waarop kleine besturen opereren. We geven ook voorbeelden van scholen en besturen die een manier hebben gevonden die voor hen goed werkt. De brochure met bijlagen is te vinden in deze toolbox.

Is jouw organisatie wat groter en ben je benieuwd naar de inhoud van de brochure voor jouw situatie? Bekijk dan de aangepaste brochure voor grote(re) besturen.